敲黑板！说重点！为你梳理《吉林省促就业增量政策举措》核心干货

吉林省日前出台《吉林省促就业增量政策举措》，以超常规力度稳就业、扩岗位，其中不少政策直接关联求职者和企业的切身利益。下面就从大家最关心的重点群体支持、企业惠民政策、实用服务渠道三个维度，梳理核心干货。

一、重点群体就业：精准帮扶，各有“专属福利”

政策针对不同群体的就业痛点，给出了具体解决方案，覆盖高校毕业生、农民工、大龄劳动者等关键人群。

1．高校毕业生：留吉回吉有“真招”

岗位够多：2025年计划挖掘政策性岗位6万个左右，包括2.3万个常规招录岗（如事业单位、国企招聘），以及3.7万个缓就业岗位（含“校企合作助理”专项岗，未就业毕业生可参与企业项目积累经验）。这么多岗位，总有一款适合你！

服务够细：异地来吉求职的毕业生，可免费住人才公寓最长1年，解决住宿大难题；人社干部“一人包一校”，覆盖全省69所高校，直接送岗位、讲政策，超贴心；困难毕业生7月底前能收到至少3个有效岗位推荐，离校未就业者还能享“1次政策宣介＋1次职业指导＋3次岗位推荐＋1次培训／见习”的“1131”服务，一路护航你的就业路。

门槛够低：基层事业单位岗位放宽学历、专业、年龄限制，部分人员可先去基层锻炼3年再回原单位，边境县（市）编制优先倾斜，给想扎根基层的你更多机会。

2．农民工：冬闲也能“忙赚钱”

全年目标转移农村劳动力270万人，劳务收入超1000亿元，这目标超给力！

10月下旬启动“‘冬闲变冬忙’促增收”行动，组织“暖冬招聘会”，挖掘文旅、家政、电商等“家门口”灵活岗位，帮超1.5万人次冬季就业，冬天也能不闲着，钱包鼓鼓过新年。

3．大龄、残疾、脱贫人口：就业有“兜底保障”

50岁以上大龄劳动者：年底前归集3万个“适老化岗位”（如社区服务、保安保洁、养老护理），发挥余热，也能有稳稳的幸福；

残疾人：全年新增就业8000人。同步依托就业帮扶车间（全省稳定1200家）带动脱贫人口就业，确保脱贫人口务工规模稳定在10万人，一个都不落下，共同奔赴美好生活。

4．妇女、退役军人：就业有“新路径”

妇女：探索“妈妈岗”，支持在家政服务、手工制作、电商领域灵活就业，平衡家庭与事业，展现女性风采；

退役军人：全年至少150场专场招聘会，促进超4000人留吉，未就业者“一人一策”，就业困难者享兜底保障，让退役军人就业无忧。

二、企业惠民政策：降成本、稳岗位，直接享补贴

政策通过“降费率、发补贴、扩范围”，帮企业减轻负担，同时鼓励企业吸纳就业。

1．失业保险：费率降至1％

2025年12月31日前，企业缴纳的失业保险费率统一降至1％，直接降低用工成本，企业压力小一点，发展动力足一点。

2．稳岗返还：最高返60％

中小微企业：按规定返还60％失业保险费，实实在在的福利，助力企业稳定前行；

大型企业：返还30％，帮企业稳定现有岗位，携手共克时艰。

3．技能补贴：最高领2600元

企业职工或领取失业金人员，考到职业技能证书可领补贴：

初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元；

急需紧缺职业（工种）补贴再上浮30％，最高能拿2600元，提升技能还有钱拿，太香啦！

4．扩岗补助：社会组织也能领

原本只针对企业的“一次性扩岗补助”，现在符合条件的社会组织也能申请，进一步扩大政策覆盖范围，更多主体能受益啦。

三、实用服务渠道：找岗位、享服务，这些平台能用上

政策配套了便捷的服务渠道，不管是找工作、查政策，还是提需求，都能快速对接。

1．找岗位：上“96885　吉人在线”

全省开发的18万个市场化岗位（覆盖重点产业、新质生产力、消费热点），都会在“96885　吉人在线”平台归集发布，求职者可直接查询、对接，海量岗位等你来挑。

2．享服务：“吉林智慧人社”一键办

依托“吉林智慧人社”平台，可在线获取职业指导、岗位推荐、技能培训报名等服务；线下还有“大数据＋铁脚板”服务，工作人员会上门摸排需求，帮你匹配岗位，线上线下双保险，就业服务超贴心。

3．毕业生帮扶：直接联系学校或人社干部

高校毕业生有就业问题，可联系学校对接的“人社包保干部”，或通过教育厅、人社厅渠道，获取精准岗位推荐和政策解答，专属服务为你排忧解难。

四、关键提醒：政策有效期与责任部门

上述补贴、降费率政策均执行至2025年12月31日，企业和个人需在有效期内申请，千万别错过这波福利；

如有疑问，可联系省人社厅、财政厅、教育厅等部门，或通过当地人社服务窗口咨询，确保政策“应享尽享”，让政策红利充分释放．