长春农商银行启动“转变作风 提升服务”总行人员下基层活动

　　近日，长春农商银行召开“转变作风，提升服务” 总行人员下基层活动动员大会，全体经营班子成员，部室中心负责人，分支机构负责人参会。会上宣读了该行《“转变作风、提升服务”总行人员下基层工作方案》，并对本次活动进行全面动员、提出具体要求。 

　　据了解，此次活动覆盖该行总行所有部门，共分3个批次，锻炼岗位为支行大堂经理岗，坚持做到“五个一”即：主持一次晨会、办理一笔业务、营销一位客户、解决一个问题、梳理一份档案，切实发挥下基层锻炼的作用。真正帮助基层发现问题、反映问题、解决问题，切实实现“四个凝聚”即：凝聚好人心、凝聚成共识、凝聚起智慧、凝聚出力量。结合各岗位实际情况总结下基层的亲身经历、所遇问题，形成调研报告。始终把“管理服务一线”的理念转变为系统性、可行性和长期性的工作机制。打造一支理念先进、专业过硬、梯队有序的总部团队。

　　下基层活动在该行改制以来尚属首次，旨在加强员工队伍建设，切实增强服务意识、转变工作作风和提升职业素养，通过总行与分支机构间工作交流，提高全行工作效率，是在新节点新时期新阶段统一思想，凝聚力量，勇于肩负职责与使命的一次练兵。