兴业银行长春分行召开2024年半年工作会议

7月26日-27日，兴业银行长春分行召开2024年半年工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会精神、中央金融工作会议精神和金融监管部门要求，学习领会全行半年工作会议精神，坚持目标导向和问题导向，研究内外形势，分析经营情况，部署下半年工作。分行党委书记、行长李俊云作总结讲话，各分管行领导分别就分管领域工作作专题部署。

会议指出，上半年，分行深入贯彻中央金融工作会议精神，紧跟总行战略部署，坚定“发展摆在首位”的战略思想，坚持党建统领，突出金融工作的政治性；一体化推进“三化”“三基”管理，夯实管理基础；落实“区域＋行业”战略，扎实做好“五篇大文章”，与地方经济发展同频共振。在总行党委的正确领导下，在全行员工的共同努力下，顶住经济下行的巨大压力，经营业绩稳中有升，资产质量保持良好，高质量发展取得良好开局。

会议强调，面临复杂多变的经营形势和环境，银行业已经进入了新的发展周期，挑战与机遇并存。分行上下要统一思想，正确认识面临的内外形势和自身的问题短板，对标“价值银行”的策略目标和总体要求，持续提升“战略执行、客户服务、投资交易、全面风控、管理推动”五大能力，强化使命担当，推动转型攻坚，奋力谱写长春分行高质量发展的新篇章。

会议对下半年经营管理重点工作进行了部署。一是全面实施企金“壮腰工程”，落实“区域＋行业”策略，推动资产、负债、客户结构优化。二是加强零售经营体系化建设，以客户建设和体制机制建设为中心，推动负债、财富和资产规模稳步提升，加快零售转型攻坚步伐。三是巩固提升同业业务优势，着力延伸业务边界，提高管理水平和发展质效。四是深化风险合规内控管理，加强重点领域风险防范力度，提升风险化解能力，夯实合规管理基础，严守安全底线。五是扎实推进数字化转型，坚持“以客户为中心”“向数据要价值”的经营理念，提高场景生态建设能力和数字运营水平。六是激发管理内生动力，落实“三基”“三化”管理要求，强化队伍、作风和纪律建设，为高质量发展提供坚强保障。

会议要求，分行上下要进一步坚定转型发展的必胜信心，增强克服困难的足够勇气，发扬永不言败的担当精神，凝心聚力，众志成城，扎扎实实推动下半年各项工作稳健开展，全力以赴完成全年任务目标，以实绩实效向新中国成立75周年献礼。

会议以现场形式召开，分行党委班子成员，各二级分行、各综合支行、各管理部门主要负责人参加会议。