中国人民银行通化市分行党委聚焦主责主业，创新构建“理论联学、红色共研、政企共享”三维联动机制，着力将党的政治优势、组织优势有效转化为服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革的强大动能，探索“党业融合”的特色路径。

构建多维协同“大课堂”。中国人民银行通化市分行党委坚持以上率下、分层联动，构建“党委引领、支部协同、青年跟进”三级联学体系，推动党的创新理论在金融领域落地生根。该行党委联合国家金融监督管理总局通化监管分局党委建立“理论联学＋监管协同”机制，举办党委理论学习中心组学习会，围绕党的二十届三中全会精神等主题深入研讨。签署《监管合作备忘录》，在金融风险防控、优化金融生态等领域强化协同联动，实现理论学习与监管实践同频共振，校准区域金融工作航向。推动辖内党支部与通化市公安分局党支部“结对子”，聚焦反洗钱、金融安保等领域开展“廉洁共建”主题党日活动，通过警示教育强化跨部门风险联防联控，筑牢金融安全防线。青年理论学习小组主动对接辖区主要商业银行青年骨干，搭建常态化联学平台，组建“志青春”志愿服务队，开展读书分享会、金融知识进校园等活动20余次，服务群众超5000人次，锻造服务实体经济的青年生力军。

锻造党性修养“新高地”。中国人民银行通化市分行深挖通化红色资源“富矿”，构建“上下联动、内外协同、新老传承”的“红色共研”体系，引导党员干部传承红色基因，砥砺金融报国初心。构建省、市、县三级行联动机制，开展“致敬抗联精神　赓续红色基因”等线上联学活动。邀请专家讲授东北抗联精神专题党课，省、市、县国库党员代表分享学习体会，共同探讨党建引领国库高质量发展的路径；组织市分行党支部与银行机构党支部赴杨靖宇烈士陵园等国家级红色教育基地，开展“深入贯彻中央八项规定精神　传承红色基因”主题党日活动，引导党员从抗联精神中汲取信仰力量，激发艰苦奋斗、金融报国的行动自觉；创新开展“青老共学”活动，邀请经验丰富的老党员、老专家与青年党员线上结对，讲述金融改革历程、分享严谨作风，青年党员汇报思想、请教困惑，在“新老对话”中鲜活传承红色记忆与优良传统，激励青年一代接续奋斗。

架设金融服务“连心桥”。中国人民银行通化市分行推动联学共建成果切实转化为服务实体经济效能，构建“政府搭台、银行发力、企业受益”的服务新生态。该行强化与地方政府职能部门协作，建立常态化政银企对接机制，与通化市人民检察院创新构建“1＋1＋5”即“1家市级外汇机关＋1家市级检察机关＋5家县级检察机关”的协同监管机制，打造“检察主导＋监管赋能＋基层联动”法治化治理模式，有效维护辖区涉外经济金融安全。该行与通化市税务局签署《“税商联动＋”合作协议》，系统规划联动宣传、调研、解决民企问题等七项协作内容，实现办事流程优化、成本最小化，显著提升惠企便民温度；创新构建“1＋3”工作机制即“1个实施意见＋3项配套制度”：以《金融赋能“两个健康”先行区试点建设　助力通化市民营经济高质量发展的实施意见》为核心，配套建立金融支持民营经济协调机制、民营企业金融顾问制度、民营小微企业首贷服务中心，推动百名金融顾问入驻大泉源酒业、修正药业等重点企业，首贷服务中心实现全流程数字化，今年前5个月已为124户首贷户放款7.39亿元。截至5月末，辖区普惠小微贷款同比增长8.97％。