近日，吉林农商银行（吉林省农村信用社联合社）党建课题研究成果《政治引领强根基　组织筑基提效能——以政治功能和组织功能双提升激活高质量发展动能》，从全国国资国企报送的1500余篇案例中脱颖而出，荣获由中国企业改革与发展研究会担任指导单位、中国企业管理研究会企业党建研究院担任支持单位，中国企业改革与发展研究会企业党建工作委员会、《国企》杂志联合主办的2025年度“国企党建创新优秀成果（案例）”。

近年来，吉林农商银行（省联社）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行金融工作的政治性和人民性，结合实际，系统构建了“三大体系、两大品牌”党建工作新格局。在体系建设方面，形成以“1333”党建工作体系为核心，以“三位一体”党员教育培训体系和“四位一体”党建考评体系为支撑的系统化架构，全面推动党建与公司治理、业务经营深度融合。在品牌　　　建设方面，创新“党建＋金融”助力乡村振兴品牌，通过全覆盖开展银村党组织结对共建、选派“金融村官”，推动惠民金融政策、优质金融资源和特色金融服务直达乡村振兴“最后一公里”；同时打造“三级联创”党建促经营品牌，以争创“标准党支部、先进党支部、标兵党支部”为主线，将助力乡村振兴、服务小微企业等业务深度嵌入党建体系，形成“目标同向、部署同步、工作同力、考核同频”的闭环运行机制，为高质量发展注入红色动能。　

自新一届党委班子成立以来，吉林农商银行（省联社）党委深入实施“一二三四五十”高质量发展战略，持续深化党建工作的价值内涵，通过有机将政治引领、文化浸润和团队锻炼融为一体，构建了与企业高质量发展需求相匹配、上下贯通、执行有力的党建工作运行机制。先后开展了解放思想大讨论、“最美奋斗者”评选表彰、第一届职工运动会等系列活动，并在“双基优储”“千企万户百日大走访”“整村授信”等中心工作中充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有效推动党建与业务经营深度融合，为高质量发展汇聚强大的精神动力，进一步巩固强化党建引领发展、发展反哺党建的良性循环机制。

站在新的历史起点，吉林农商银行（省联社）党委将继续坚持和加强党的全面领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧扣“兴农富民、厚植吉林”企业使命，着力将党的政治优势、组织优势持续转化为金融服务效能和发展优势，为走好中国特色金融发展之路、谱写吉林金融事业高质量发展新篇章作出更大贡献。